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      人力资源

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      (一)人才观

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        3、强调对人的关怀,注重建立亲切、融和、富有人情健康和谐的劳资关系,追求企业和员工的共同成长为长期目标。

      (二)干部队伍建设和专业人才管理

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        3、高层干部以自身培养为主;中层干部以内部培养为主英雄联盟外围-LOL比赛外围网站;基层干部选用以内部提拔为主英雄联盟外围-LOL比赛外围网站。

        4、注重外部专业人才的引进,为引进的专业人才构建良好的工作氛围和适当宽松的空间。

      (三)员工关系管理

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